Todos sabemos la importancia que tiene el capital humano en las organizaciones hoy en día, pasar por alto el recurso mas valioso de la empresa, es encaminarla hacia el desastre financiero. Por esta razón, es importante la selección del personal idóneo para el puesto adecuado, tomando en cuenta los principios de equidad de género e inclusión que actualmente cobran auge en nuestro país. A través de este humilde blog, compartiremos información que será provechosa para todos aquellos que se convierten por primera vez en empresarios o para quienes necesitan desempolvarse un poco.
3 comentarios:
HOLA DANIELA:
Te felicito por esta idea, pienso que definitivamente resulta de interés contar con el capital humano, ya que es este quien en definitiva permite que una empresa surja o salga adelante en sus metas de servicios o productividad.
Pienso que vale la pena considerar entre este capital humano a las personas con discapacidad que mas allá de los beneficios a que la empresa pueda hacerse acreedor ofrecen garantías de rendimiento y rentabilidad en la producción ya que su interés y dedicación laboral son de inmejorables resultados.
Sigue adelante con tu idea y cuenta conmigo para lo que consideres que sea necesario en pro de tu objetivo y del crecimiento de la sociedad del mundo.
HERNÁN ANDRÉS VILLEGAS ÁNGEL.
nada como el tomar al recurso humano en cuenta para la productividad empresarial espero sea buena esta página para el fin que se ha propuesto
Hola,muy bueno el artículo sobre inclusión. Soy capacitador informático y tuve entre mis alumnos varios con distintas discapacidades en ALPI (Asoc.de lucha contra la parálisis infantil) con excelentes resultados. Pero a las empresas les cuesta aceptar a un excelente programador en sillas de ruedas.
Un abrazo desde Bs.As.
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